JUEGO SUCIO

“Cualquier mujer que entienda los problemas de llevar una casa estará más cerca de     entender los problemas de llevar un país”                         Margaret Thatcher

 

Hoy, marzo 24, 2017, el Mural del Grillo cierra sus puertas, ¿el motivo? La imposibilidad de llevar a cabo la tarea para la cual esta plataforma fue concebida. Este foro apareció  con el fin de proporcionar a nuestra comunidad  una plataforma  en la que todos pudiéramos ofrecer nuestras ideas y comentarios, así como la de informar con la mayor objetividad posible sobre lo que ocurre en nuestro fraccionamiento.  

 

Después de muchas anomalías, siendo una de las últimas  durante la pasada asamblea  ( noviembre 2016 ) donde , a través de innumerables  irregularidades  la actual mesa directiva consiguió permanecer en el cargo , las integrantes del Mural del Grillo desean dar a conocer los pormenores que antes,  durante y después de dicha asamblea han ocurrido.

 

Resulta virtualmente imposible para cualquier grupo de personas que quieran contribuir a que las cosas mejoren, tener un verdadero impacto,  cuando no se puede garantizar un proceso justo y transparente ni exista congruencia en el llevar de nuestra propia comunidad. Nosotras alentamos la apertura y diversidad y entendemos que no todos comulgaran con nuestras propuestas. Sabemos que será a través de este proceso que lograremos hacer de nuestro fraccionamiento un lugar aún mejor para vivir.   

 

Lo que nos entristece sobremanera y realmente hizo que nos diéramos cuenta de la falta de integridad y unión, es ver por un lado, como durante nuestro proceso, éramos alentadas en privado con gran interés por gran parte de nuestra comunidad con el fin de imprimir un nuevo enfoque a lo hecho hasta el momento. Pero por el otro,  esas mismas personas que nos alentaban en privado eran las primeras en darnos la espalda y darnos por acabadas en la asamblea con declaraciones como: ”pero por que no dejan inscribir a esta planilla si al fin y al cabo perderán”. Fue desolador y desgarrador ver cómo nos sigue costando como sociedad, cultura y nación ir de frente y no escondernos detrás de halagos y fanfarronerías en privado para luego apuñalarnos por la espalda. 

 

Otro desaire fue escuchar, “¿cómo se les ocurre hacer una planilla de puras mujeres en un mundo de hombres?” ¡Que desilusión! Es lamentable que como género pidamos y luchemos por la igualdad entre hombres y mujeres para que cuando tengamos la oportunidad de demostrar nuestra capacidad, nuestro empuje y ganas de trabajar, seamos nosotras mismas las que sigamos con una mentalidad sumisa y cobarde en lugar de unirnos para dejar de depender del sexo opuesto y llegar a formar una sociedad en la que  cualquier persona pueda llegar a hacer lo que se proponga.   

 

De igual forma, personas que comentaron  “de la planilla de puras mujeres a la  del Sr. Torrado, ¡ni pensarlo, con los ojos cerrados la del Sr. Torrado!”  , basando el juicio en ningún otro argumento que sólo suposiciones.  Ya que jamás se nos permitió dar a conocer nuestras propuestas o compartir nuestra manera de trabajo. Cómo es posible, que en pleno siglo XXI y entre adultos, parezca esto un concurso de popularidad en lugar de un ejercicio democrático y de debate de ideas en busca de un bien común. Es muy triste darse cuenta que seguimos prefiriendo lo ya establecido a pesar de estar plenamente conscientes que no es lo correcto o ético (puesto que la actual mesa directiva ha cometido muchas arbitrariedades)  ¡ah!  Pero como ahí van saliendo las cosas mejor ni averiguar.

 

Y por último,  las  llamadas por teléfono por parte  de la  gerente de la asociación,  pidiendo apoyo a los colonos para garantizar la  continuidad de la actual mesa directiva, argumentando  falsedades como que nuestra planilla estaba fuera de lugar. El papel de la Lic. Ayuso, como empleada de la asociación,  es el de permanecer neutral ante estas circunstancias y no hacer campaña por planilla alguna. Su rol es  fungir como funcionaria de nuestra comunidad y de  trabajar para nosotros los colonos del fraccionamiento en lugar de estar al servicio  de los miembros de la mesa directiva. Asimismo, la Lic. Ayuso debe  fungir como enlace entre la comunidad y la mesa directiva para garantizar que nuestros comentarios, sugerencias o quejas sean planteadas y solucionadas de una manera responsable en lugar de prestarse a servir de manera errónea y fuera de lugar como coordinadora de esfuerzos proselitistas de cualquier planilla.

 

Es por todo la anterior, que agradezco a las seis integrantes que tuvieron las agallas de aceptar ser parte de nuestra planilla con el único fin de trabajar por los demás, pues les aseguro que más de una persona  debió  de haber pensado ¡qué ridículo hacen estas señoras , no saben contra quienes se están enfrentando!.

 

Yo me pregunto: ¿ridículo el desear trabajar para los demás, aportando nuestras buenas ideas y sobre todo, nuestro tiempo para ver por el Bien Común?

 

No porque seamos mujeres no podemos realizar bien un trabajo administrativo o no tengamos la capacidad de hacerlo.

 

Ya lo expresó  en su momento Margaret Thatcher, si llevamos las riendas  de nuestro hogar  y entendemos sus problemas podremos entender los problemas de llevar un país…¡ ni qué decir los de una Asociación Civil!

 

Aquí, el problema de raíz radica en el miedo al cambio o bien a la negativa de  conocer otras posibilidades para mejorar, ya que esto implicaría pensar, analizar y poner manos a la obra.

 

Después de la asamblea, siguiendo las indicaciones del Sr. Torrado junto con el resto de la actual mesa directiva, se han redactado varias cartas. La primera se envió el 12 de enero de 2017 con algunas firmas para pedir se realizara una auditoría externa.

 

Se pidió la Carta de Asamblea para constatar sus palabras pero hasta la fecha no se nos ha entregado, a pesar de  que estamos en todo nuestro derecho ya que esto forma parte de los lineamientos del fraccionamiento.

 

También se pidió que se hicieran públicas las minutas de las sesiones correspondientes a los dos años de gestión. Derecho que también tenemos como colonos, basándonos en el estatuto décimo tercero inciso “b” que dice: “ En cada reunión se levantará lista de asistencia y se redactará una minuta de los asuntos tratados y resueltos, documentación que estará a la vista de cualquier asociado, previa solicitud por escrito”.

 

La solicitud se hizo por escrito el día 25 de enero de 2017 y el 26 de enero nos llegó una carta de la administración.   El último párrafo dice: “ En la inteligencia, que no se permite sacar copias o fotografías de las mismas, pues los estatutos sólo prevén que se pongan a la vista y no autorizan a entregar a Asociado alguno, copia de las mismas. Con lo anterior el Consejo Directivo da por satisfecha su petición”.

 

Petición que no ha sido satisfecha ya que se nos negó rotundamente ese derecho. Violando otra vez los estatutos por parte de estas personas

Para hacerlo más cansado se nos pidió que especificáramos “ el estado que guardan los asuntos de la Asociación” ya que fue otra petición que hicimos en una de las misivas.  Se redactaron los puntos de interés para que se nos mostraran los papeles correspondientes a esos asuntos.

 

Se hizo y se enviaron pero hasta ahora ni comprobantes, ni minutas sólo un telefonazo por parte de la administración después de la junta de consejo (febrero 14, 2017) en la que se nos negó tener la cita para ver las minutas y los puntos que queríamos se nos explicaran. A continuación se expondrán al igual que las cartas enviadas y recibidas.

 

Como verán, ésta no ha sido una contienda justa ya que ellos han utilizado el juego sucio, violando estatutos y negando ver documentos que nosotros como colonos estamos en todos nuestro derecho a pedir, mediante solicitud por escrito.

 

Solicitudes que se han escrito y mandado y que simplemente ellos han contestado sin dar solución alguna.

 

Como bien fue mencionado por un colono: ,” estas personas están utilizando el juego sucio y al menos que tú entres en él, la contienda no estará nunca a tu favor”.

 

 Nosotras hemos presentado nuestra batalla con humildad  y respeto y entendemos que no hay seres humanos malos sino malas ideas.

 

La Verdad siempre triunfa. Sólo esperamos que estas personas vean lo contraproducente que puede ser para la comunidad si siguen con esa actitud.

 

A continuación se muestra la 2nda carta que se mandó, solicitando ver las minutas de los años 2015 - 2016 mostrando los puntos de interés por parte de nosotros para conocer. Quizás  cuando ustedes los vean tendrán otros punto de interés que quieran que sean explicados por parte de la administración. Estos puntos fueron sacados del FLUJO DE EFECTIVO que se nos presenta bimestralmente en la REVISTA INTERNA del fraccionamiento.

 

 

                                                         Mérida, Yucatán a 30 de enero de 2017.

 

Mesa Directiva Asociación La Ceiba

P R E S E N T E

 

Por medio de la presente solicitamos se nos otorgue cita para conocer las minutas que se realizaron durante las juntas mensuales que se llevaron a cabo durante los dos años de gestión de la mesa directiva (2015 -2016 ).

 

Se cita textualmente el Estatuto décimo tercero inciso “b”: “En cada reunión se levantará lista de asistencia y se redactará una minuta de los asuntos tratados y resueltos, documentación que estará a la vista de cualquier Asociado, previa solicitud por escrito”.

 

Sin embargo se nos ha pedido ser más específicos:

 

-      Se requiere conocer los sueldos y salarios de todos y cada uno de nuestros empleados.

 

-      El nombre de la corporación de vigilancia: costo mensual, número de vigilantes, saber cuántos supervisores hay por turno así como el costo unitario por elemento y por supervisor en turnos de 12 y 24 horas.

 

-      Cuántos proveedores de fumigación se tienen contratados.

 

-      Número de Juegos adquiridos para el parque que tuvieron un costo de    $362,292.40 (facturas).

 

-      Costo proyecto Fuente, así como el desglose de los $448,252.54.

 

-      Iluminación Av. La Ceiba:   Ésta se llevó a cabo en marzo 2015 ($108,667.70 )  y apenas cumpliendo un año  junio – julio 2016 ,  se cambia generando otro gasto ( $160,134.89).

 

-      Precio pagado por la iluminación que va de la caseta principal a la carretera ( luminarias robadas)

 

-      Especificar gastos varios.

 

-      Cómo ha sido el funcionamiento de los radares de velocidad, es decir, ¿han servido para detectar quiénes son los que no respetan la velocidad permitida?  ¿Se ha visto un costo –beneficio? Mostrar fotos de los autos que han rebasado la velocidad, pues creemos se llevará un control de éstas para luego asignar la multa o el castigo correspondiente como se dijo en la asamblea.

 

-      Las cámaras de circuito cerrado se empezaron a poner en el año 2015 por tal motivo las cantidades mensuales varían considerablemente. A  partir del 2016 el sistema estaba completo y es de suponerse que deba haber un pago de mantenimiento mensual fijo y en casos diversos el pago de alguna refacción, sin embargo en la revista bimestral se ven dos meses sin pago alguno y dos meses con cantidades de  $15,561.06 (julio 2016)  y   $17,400 (octubre 2016). Me gustaría ver las facturas.

 

-      Mostrar facturas de cuándo se compraron las calcomanías IAVE y cuándo se realizó el pago (2016)

 

-       Presentar la bitácora que lleva el control del gasto de gasolina y kilometraje de los vehículos así como los conceptos de gastos varios.

 

-      Presentación de pago de los recibos de honorarios de los abogados.

 

 

 

                                A T E N T A M E N T E